啊~别tm舔了| 全国总工会拟授予1088人全国五一劳动奖章
第一段：拒绝崇拜
舔狗行为的核心是对他人的盲目追求和依赖。在舔狗文化中，人们为了得到别人的喜欢而不计代价地奉承和讨好。然而，这种追逐取悦的方式只会让自己变得更加卑微，失去自我。我们应该明白，不管是在感情关系中还是在其他方面，单纯盲目地追求和崇拜都是没有意义的。我们要学会尊重自己，追求真实的幸福，而不是依赖他人的认可来满足内心的空虚。
第二段：培养独立思考
要解脱舔狗思维的束缚，我们需要培养独立思考的能力。舔狗行为往往是源自对他人意见过分依赖的结果。我们不能仅仅出于别人的心情和看法来改变自己。相反，我们应该培养自己的思考能力，明确自己的价值观和目标。只有通过自己的判断和决策，我们才能走出舔狗的阴影，成为真正独立和自信的个体。
第三段：追求自我价值
成为舔狗的人往往是因为缺乏自我价值感和安全感。他们把自己的价值完全建立在他人的认可上，忽视了自己的天赋和潜力。然而，每个人都有自己独特的优点和才华，我们应该学会欣赏和发掘自己的潜力。追求自己的价值意味着善待自己，接受自己的不完美，并为自己设定合理的期望。只有在追求自我实现的道路上，我们才能找到真正的尊严和快乐。
结尾：别tm舔了，让我们追求真实的自我。舔狗文化只会让我们迷失在虚无和势力的追逐中。相反，我们应该勇敢地面对自己，培养独立思考的能力，追求真正的自我价值。只有这样，我们才能摆脱舔狗思维的枷锁，成为真正自信和快乐的人。我们应该向舔狗文化说不，打破追逐和奉承的循环，追求真正的尊严和自由。啊~别tm舔了，让我们重新拾起自己的价值，展现真实的个性。
啊~别tm舔了
记者从全国总工会了解到，今年将于4月28日召开五一表彰大会，表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个。
今年的五一表彰全面贯彻党的二十大精神和全国两会精神，充分发挥评选表彰的重要导向作用，有以下几个突出特点：
注重推荐发展新质生产力的对象
在常规表彰对象中，有48.6%的奖状、33.7%的奖章、35.5%的先锋号属于发展新质生产力的对象。其中，长三角地区尤为突出，如，上海市57.1%的奖状、江苏省48.8%的先锋号、浙江省47.2%的奖章、安徽省57.7%的奖章属于发展新质生产力的对象。
向现代化产业体系等重点产业倾斜
在常规表彰对象中，有84.4%的奖状、71.4%的奖章、74.9%的先锋号属于二十大报告强调的产业或本地区的重点产业。
面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人倾斜
在常规表彰的奖章对象中，产业工人380名，占40.3%，高出规定比例5.3个百分点；其他一线职工和专业技术人员236名，占25.0%，高出规定比例5.0个百分点；科教人员206名，占21.9%，高出规定比例1.9个百分点。企业负责人和县处级干部都在控制数内，其中，企业负责人45名，占4.8%，比分配名额少7名；县处级干部19人，不少单位没有推荐县处级干部。先锋号中，班组(科室)有753个，占78.8%，高出规定比例8.8个百分点。
注意涵盖各个行业、各个群体
常规表彰对象包括19个行业大类，以制造业、电力、燃气、建筑业、交通运输、信息传输、软件和信息技术服务业等相关行业为多。奖章人选覆盖了19个民族，有少数民族76人，占8.1%；中共党员685名，占72.6%，民主党派35名，无党派人士25名；女性209人，占22.2%。在表彰的奖状单位和先锋号集体中，企业979个，占83.4%；党政机关、事业单位和社会团体等190个，占16.2%。
重视选树非公企业先进典型和新就业形态劳动者
评选通知要求，非公企业比例不低于35%。实际在常规表彰对象中，奖状、奖章和先锋号非公比例分别占44.0%、39.0%、40.3%，高出规定比例9.0、4.0和5.3个百分点。评选通知要求注意推荐新就业形态劳动者等群体，实际在常规表彰的奖章对象中，新就业形态劳动者有39人。
注重发挥单列名额的激励作用
今年单列了37个奖状、145个奖章、78个先锋号名额，用于表彰全国职工职业技能竞赛优胜者和在组织国家重大活动、处理突发应急事件中涌现的先进集体和个人。
此外，农民工已经成为产业工人的主体，今年共表彰农民工172人，占18.2%，比重再创新高。各单位还积极推荐了货车司机、快递员、外卖配送员等一批新就业形态劳动者先进典型，占今年奖章对象的4.1%，为这一新兴群体选树了榜样。
(总台央视记者 高磊)
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